Mit Flux 360° laden Sie Ihre Kunden zu einer virtuellen Produktpräsentation ein und erkunden Ihren digitalen Showroom gemeinsam in Echtzeit.

Entsprechend Ihren Anforderungen und Schulungszielen werden schulungsrelevante Szenarien durch 360°-Aufnahmen der realen Umgebung erstellt und mit digitalen Inhalten (u. a. 3D-Filmen, 3D-Modellen oder Animationen von Maschinen, Anlagen, Werkzeugen oder anderen Gegenständen) erweitert. In dem realen 360°-Panorama symbolisieren Navigationspunkte die Orte, Tätigkeiten, Kategorien oder zeitlichen Abschnitte, mit denen der Mitarbeiter innerhalb der Schulung interagieren kann. Dabei kann sich der Mitarbeiter in dem Schulungsszenario frei bewegen und hat Zugang zu verschiedenen Stationen, an denen Lerninhalte mit der Arbeitsumgebung verknüpft sind. Die Lerninhalte können sich auf komplexe Prozesse oder Montagen beziehen, die virtuell durchgeführt werden. Dies kann mit nicht-linearen Videos kombiniert werden, um Konsequenzen der Handlungen und Entscheidungen zu zeigen und um Inhalte zu festigen. Somit entsteht eine Lernstory, abhängig vom Nutzerverhalten.

Das Szenario in der 360-Grad-Umgebung ist anhand von 3D- oder VR-Datenbrillen, mobilen Geräten oder PCs für mehrere Nutzer gleichzeitig nutzbar. Jeder Nutzer befindet in einer eigenen 360-Grad-Umgebung. Wo sich die Nutzer der Mitarbeiterschulung in der realen Welt befinden, spielt dabei keine Rolle.

Durch die 360-Grad-Technologie werden umfangreiche Lerninhalte im direkten Kontext mit der realen Umgebung vermittelt. Verschiedene Arbeitsschritte, Bedienungs- und Wartungsprozesse in den Arbeitsumgebungen bzw. an den Maschinen oder Anlagen stehen hier im Vordergrund. Die Interaktionen sind je nach Gerät über Gesten und Klicks möglich.

Der Einsatz von FLUX-360°-Software führt zu einer höheren Effizienz und einem schnelleren Wissenstransfer. Studien belegen beim ersten Schulungsversuch eine Erfolgsquote von bis zu 90 Prozent. Außerdem ergeben sich durch die reale Umgebung mittels der 360°-Aufnahmen stets weitere Ansätze und Lösungen zur Mitarbeiterschulung. Eine Konsequenz daraus ist die nachhaltige Optimierung von Mitarbeiterschulungen.

Aufgrund der Datenerhebung innerhalb der Anwendungen lassen sich durchgeführte Schulungen automatisiert protokollieren und in Ihr System übernehmen. Damit ist die Voraussetzung geschaffen, weitere Optimierungen für Mitarbeiterschulungen zu definieren.